వ్యక్తిత్వ టెస్ట్: నువ్వు ప్లాన్ వేసే మనిషివా, లేక ఆ క్షణంలో నిర్ణయించే మనిషివా?

ఈ వ్యక్తిత్వ టెస్ట్‌లో నాలుగు రకాలు ఏవి?

ప్లానర్లు లిస్ట్‌లు, పద్ధతి, తర్వాత ఏం జరుగుతుందో ముందే తెలియడం ఇష్టపడతారు. ఎక్స్‌ప్లోరర్లకి కొత్త ఊర్లు, కొత్త మనుషులు, కొంచెం గందరగోళం కావాలి. కనెక్టర్లు అందరి మూడ్ గమనించి గ్యాంగ్‌ని కలిపి ఉంచుతారు, వాళ్ల ఫోన్ నిండా చాట్సే. థింకర్లు ప్రతిదానికీ 'ఎందుకు' తెలుసుకోవాలనుకుంటారు, పది చిన్న మాటల కంటే ఒక లోతైన చర్చ ఇష్టం.

చాలా మంది వెంటనే తమని తాము గుర్తుపడతారు, దగ్గరగా రెండో రకం కూడా కనిపిస్తుంది. ఏ రకమూ ఇంకోదాని కంటే గొప్పది కాదు. మంచి ట్రిప్‌కి, మంచి టీమ్‌కి, మంచి కుటుంబానికి నలుగురూ కావాలి.

వ్యక్తిత్వ టెస్ట్ ఎలా పనిచేస్తుంది?

12 ప్రశ్నల్లో ప్రతి ఒక్కటీ ఒక మామూలు సందర్భం, నాలుగు జవాబులు, ఒక్కో రకానికి ఒకటి. నువ్వు నిజంగా ఏం చేస్తావో దానికి దగ్గరగా ఉన్నది ఎంచుకో. ఏ రకాన్ని ఎక్కువసార్లు ఎంచుకున్నావో టెస్ట్ లెక్కపెట్టి అదే నీ ఫలితంగా చూపిస్తుంది, రెండో రకం దగ్గరగా ఉంటే అదీ చెప్తుంది.

ఎక్కువ ఆలోచించకుండా వేగంగా జవాబు ఇవ్వు. మొదటి ఆలోచనే నిజమైన చిత్రం ఇస్తుంది, బస్ కోసం వెయిట్ చేస్తూ ఫోన్‌లో చేసేలా దీన్ని తయారు చేశారు. ఫలితం నచ్చకపోతే మళ్లీ ఆడి, ఏ ప్రశ్నల దగ్గర జవాబు మారుస్తున్నావో గమనించు.

వ్యక్తిత్వ టెస్ట్‌లో ఎలాంటి ప్రశ్నలు వస్తాయి?

12 సందర్భాల్లో కొన్ని ఇవి:

• ఖాళీ శనివారం: టు-డూ లిస్ట్ రాస్తావా, సడన్‌గా ట్రిప్ వేస్తావా, ఫ్రెండ్స్‌ని ఇంటికి పిలుస్తావా, రోజంతా చదువుతావా?
• కాలేజీ గ్రూప్ ప్రాజెక్ట్ మొదలైంది. పిచ్చి ఐడియాలు ఇచ్చేది నువ్వా, అందరినీ హ్యాపీగా ఉంచేది నువ్వా, ఫ్యాక్ట్స్ చెక్ చేసేది నువ్వా, ప్లాన్ వేసేది నువ్వా?
• పండక్కి ఊరెళ్లే సూట్‌కేస్: రోజుల ముందే రెడీ, అందరికీ స్నాక్స్, పుస్తకాలూ ఛార్జర్లూ, లేక ఇంకా సర్దనే లేదు?
• ఏదో తేడా జరిగింది. ఎందుకు జరిగిందో వెతుకుతావా, కొత్త ప్లాన్ వేస్తావా, అప్పటికప్పుడు మేనేజ్ చేస్తావా, ఎవరికైనా కాల్ చేస్తావా?
• నీ ఫోన్ హోమ్ స్క్రీన్: నీట్‌గా ఫోల్డర్లు, పూర్తి గందరగోళం, చాట్స్ నిండా, లేక న్యూస్, పాడ్‌కాస్ట్‌లు?

ఈ టెస్ట్ MBTI లాంటిదేనా?

కాదు. MBTI, బిగ్ ఫైవ్ లాంటివి సొంత ఫ్రేమ్‌వర్క్‌లతో ఉండే పొడవాటి ప్రశ్నావళులు, ఇక్కడ వాటిలో ఏదీ వాడలేదు. ఈ టెస్ట్ గుర్తుపెట్టుకోవడానికి, మాట్లాడుకోవడానికి తేలికైన నాలుగు రోజువారీ రకాలు వాడుతుంది. ఇది సైంటిఫిక్ టూల్ కాదు, ఉద్యోగ ఎంపికలకు గానీ ఏ అధికారిక అంచనాకు గానీ వాడకూడదు. ఇది ఒక చిన్న అద్దం మాత్రమే, శనివారం ఏం చేస్తావని అడుగుతుంది కాబట్టే చాలా మందికి దగ్గరగా అనిపిస్తుంది.

ఫ్రెండ్స్, కొలీగ్స్ కలిసి వ్యక్తిత్వ టెస్ట్ ఎందుకు ఆడతారు?

ఫలితం అందరికీ ఒకే భాష ఇస్తుంది. గ్యాంగ్‌లో ఎవరు ప్లాన్ వేసే రకమో, ఎవరు ఆ క్షణంలో నిర్ణయించే రకమో తెలిశాక, గోవా ట్రిప్ ప్లాన్ మీద వాదన సగానికి తగ్గుతుంది. హైదరాబాద్, బెంగళూరు ఐటీ ఆఫీసుల్లో టీమ్స్ కొత్తవాళ్లు చేరినప్పుడు రెండు నిమిషాల ఐస్‌బ్రేకర్‌గా వాడతాయి.

తెలుగు ఇళ్లలో ఇది ఎక్కువగా వాట్సాప్ కజిన్స్ గ్రూప్‌లో, కాలేజీ క్లాస్ గ్రూప్‌లో తిరుగుతుంది, ఎవరో పోస్ట్ చేయగానే ఇంకొకరు 'నువ్వా? అస్సలు కాదు' అని వాదన మొదలుపెడతారు. పెళ్లి చూపుల తర్వాత మాట్లాడుకోవడానికి కూడా ఇది తేలికైన టాపిక్ అవుతుంది.